Treinamento sobre assédio moral e sexual promove consciência e respeito no ambiente de trabalho na Fundação São João Batista

Fotos: Keren Hapuc

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) da Fundação São João Batista (FSJB), em parceria com o Setor de Recursos Humanos da instituição, realizou nos dias 20 e 21 de agosto um treinamento crucial sobre “Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho”. A capacitação contou com a participação de funcionários técnicos-administrativos e operacionais das Faculdades Integradas de Aracruz (FAACZ) e da FSJB, além das equipes pedagógica e administrativa do Centro Educacional de Aracruz (CEA).

No dia 20 de agosto, os docentes do CEA participaram da capacitação de forma remota, via plataforma Teams da Microsoft. Já no dia 21, o treinamento foi realizado presencialmente no miniauditório da Fundação, com a participação dos funcionários técnicos-administrativos e operacionais da FSJB e da FAACZ, bem como da equipe pedagógica e administrativa do CEA. A capacitação contou ainda com a presença de Mériton Soares da Silva, diretor executivo da FSJB, Wellington Lozer Giacomin, diretor comercial da FSJB, e prof.ª Adriana Recla Sarcinelli, diretora acadêmica da FAACZ e escolar do CEA.

Durante o treinamento, Mériton Soares da Silva, diretor executivo da FSJB, destacou a importância da iniciativa: “Hoje, damos início a mais um ano de nosso processo de capacitação na Fundação São João Batista e suas mantidas: FAACZ e CEA. Esse será um momento de atualização dos temas que trabalhamos em treinamentos de anos anteriores. Agradecemos a presença de vocês nesse programa de capacitação anual que realizamos. Esse treinamento também tem a finalidade de dar continuidade aos trabalhos da CIPA, para nos orientar em algumas questões que envolvem o ambiente de trabalho e seus colaboradores”.

O objetivo principal do treinamento foi equipar os colaboradores com ferramentas e informações para lidar com situações delicadas relacionadas ao assédio, promovendo um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e saudável para todos. A capacitação foi ministrada pelo professor da FAACZ, Ronaldo Félix Moreira Júnior, do curso de Direito, que abordou o assédio no contexto jurídico, sua prevenção e as sanções legais aplicáveis.

Na ocasião, o professor Ronaldo Félix também enfatizou a relevância da capacitação: “O treinamento de hoje é, na verdade, uma continuidade do que realizamos no ano passado, atualizando informações cruciais. Sabemos que o tema assédio é de grande relevância no ambiente de trabalho. A novidade diz respeito às legislações atuais e aos entendimentos dos tribunais, que nos mostram que a forma de se combater o assédio precisa ser aprimorada constantemente”, afirmou o docente do curso de Direito da FAACZ.

Diversos tipos de assédio foram discutidos, incluindo o moral, sexual e digital, assim como métodos para identificá-los e os mecanismos e canais de denúncia disponíveis. O treinamento abordou também o tratamento internacional do tema, com referência a convenções como a de Belém do Pará, além de fundamentações em normas internas brasileiras, como a Constituição Federal, o Código Civil e Penal, e as recentes leis nº 14.457/22 e 14.540/23, que reforçam a necessidade de capacitação e a inclusão de regras de conduta nas empresas.

O treinamento foi avaliado de forma muito positiva pelas professoras Nuciala Mognato Tureta, Rita de Cássia Pancieri Marino Thompson e Telma Silva de Jesus Oliveira, que participaram da capacitação, destacando a relevância do tema para o ambiente escolar. Elas enfatizaram que o debate sobre assédio moral e sexual contribui para um ambiente de trabalho mais ético, produtivo e seguro, beneficiando tanto os profissionais quanto os estudantes.

“Como professora do Centro Educacional de Aracruz, reforço que é/foi muito necessário debater a temática do assédio moral e sexual com os profissionais da instituição, visto que elucidar como esse problema ocorre e como agir diante dele, garantirá um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Esse debate nos permite refletir sobre nossas relações dentro da escola, com alunos, colegas de trabalho e a gestão, desenvolvendo cada vez mais ética e profissionalismo”, destacou a professora Nuciala Mognato Tureta, do Ensino Fundamental e Médio do CEA.

A professora Rita de Cássia Pancieri Marino Thompson, também do Ensino Fundamental do CEA, reforçou a relevância do tema: “Foi de extrema relevância para os profissionais da instituição o tema abordado. O assédio pode ser manifestado por meio de palavras, comportamentos, gestos ou escritos, gerando consequências graves como desconforto, humilhação e discriminação. Ao abordar esse tema, a instituição promove um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e positivo”.

Por fim, a professora Telma Silva de Jesus Oliveira, do Ensino Fundamental do CEA, concluiu que o treinamento foi uma oportunidade valiosa para reflexão e prevenção do assédio no ambiente de trabalho: “Foi muito boa a formação porque nos fez refletir e repensar o assédio para o identificarmos e prevenirmos em nosso local de trabalho. Vimos como ele se caracteriza, quais os tipos, quais as consequências e como agir diante dessa situação”.

Com este treinamento, a Fundação São João Batista reafirma seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso para todos os seus colaboradores, contribuindo para a promoção de uma cultura organizacional ética e inclusiva. A FSJB continuará com as atividades de capacitação ao longo do ano, incluindo uma semana específica da CIPA em setembro, para aprofundar a compreensão sobre segurança no ambiente de trabalho e fortalecer a cultura de prevenção na instituição.

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